Trasferiamo ai tuoi collaboratori le competenze e il processo ottimale per erogare programmi di consulenza e affiancamento basati sul Business Design e progettati sulle specificità dei tuoi beneficiari

“È stata un’occasione per mettere mani e pensiero sulla ragion d’essere di queste aziende.”

Christian Caleari

Capo Area Movimento Giovani Imprenditori, Confartigianato Vicenza
Scopri di più sul caso Confartigianato Vicenza

FORMAZIONE PER ORGANIZZAZIONI: LE FASI

Il processo di Training Design per co-creare le sessioni di formazione con le organizzazioni si compone di quattro fasi:

organizzazioni

Insight

Analizziamo insieme obiettivi, aspettative e criticità per individuare i requisiti sulla base dei quali costruire il percorso.

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Design

Realizziamo un format di sprint sulla base delle necessità, aspettative e conoscenze pregresse dei tuoi beneficiari.

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Test

Testiamo lo sprint su un gruppo pilota di beneficiari coinvolgendo da subito i tuoi collaboratori nella facilitazione

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Scaling

Potenziamo le capacità dei tuoi collaboratori per renderli autonomi nell'erogare su larga scala lo sprint progettato

 HANNO GIÀ SCELTO I NOSTRI PERCORSI

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Diffondi fra i tuoi associati gli strumenti del Business Design.